企业薪酬管理体系要同时实现的三大目标是（）

企业薪酬管理体系要同时实现的三大目标是（）
A.公开性、科学性和有效性
B.公平性、科学性和有效性
C.公平性、有效性和合法性
D.公开性、科学性和合法性
正确答案：C