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职位评价方法中属于量化评价法的是()
职位评价方法中属于量化评价法的是()
A.排序法和分类法
B.排序法和要素计点法
C.要素比较法和要素计点法
D.排序法和要素比较法
正确答案:C
标签:
要素
比较法
评价
上一条:
向员工提供儿童看护的服务属于()
下一条:
企业在确定薪酬水平时,是根据职位或员工的类型或者是总薪酬的不同组成部分来分别制定不同的薪酬水平决策,而不是对所有的职位和员工均采用相同的薪酬水平定位,此薪酬策略属于()