在能力薪酬体系的操作中，（）即对每项能力进行分级，并对该项能力及其各个等级进行明确的界定，形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。

在能力薪酬体系的操作中，（）即对每项能力进行分级，并对该项能力及其各个等级进行明确的界定，形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
A.能力界定
B.能力定义
C.能力定价
D.员工能力评价
正确答案：D