在进行人员素质测评量化时，将指标“专业知识”分成“优”（3.8-5.0）、“良”（2.6-3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四个等级并赋值，这采用的量化形式是（）

在进行人员素质测评量化时，将指标“专业知识”分成“优”（3.8-5.0）、“良”（2.6-3.7）、“中”（1.3-2.5）、“差”（0-1.2）四个等级并赋值，这采用的量化形式是（）
A.分段式
B.隶属式
C.一次量化与二次量化
D.类别量化与模糊量化
正确答案：A