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和其他人员素质测评的形式比较,面试具有()的特点
和其他人员素质测评的形式比较,面试具有()的特点
A.对象的直接性
B.内容的固定性
C.信息的复合性
D.交流的直接性
E.判断的逻辑性
正确答案:CD
标签:
固定性
逻辑性
对象
上一条:
对于知识的记忆测评,可以从记忆的()等方面进行衡量
下一条:
面试的主要提问方式有()