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自我实现人假说的管理重点不在于人自身，而在于（）。

自我实现人假说的管理重点不在于人自身，而在于（）。
A.领导者
B.公司氛围
C.工作环境
D.工资水平
正确答案：C
标签：假说 领导者 氛围
上一条：马斯洛认为，（）是人类需要的最高层次。
下一条：（）的重点在生产管理上。