构建素质模型最为常见的方法是（），他是主要与特定工作领域或工作职位上的高绩效者面谈。

构建素质模型最为常见的方法是（），他是主要与特定工作领域或工作职位上的高绩效者面谈。
A.抽查
B.问卷调查
C.面谈法
D.行为事件访谈法
正确答案：D