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对（）组合设计是职位本身、素质复杂性，测评工具本身的需求。

对（）组合设计是职位本身、素质复杂性，测评工具本身的需求。
A.测评目的
B.测评人员
C.测评方案
D.测评方法
正确答案：D
标签：目的 复杂性 素质
上一条：面试的要素一般包括通用要素和（）。
下一条：明确（），有利于测评人员取得被测评者同一时期内的可比信息，可以避免将测评期限外的素质信息拉过来凑数的现象。