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建立胜任特征模型最常用的方法是()。
建立胜任特征模型最常用的方法是()。
A.关键事件法
B.素质结构分析法
C.行为事件访谈法
D.专题访谈法
正确答案:C
标签:
事件
模型
特征
上一条:
在考核中,主要运用()考察人员的心理需求和潜在能力。
下一条:
在素质测评中,()是我们最为关心的一种效度。