人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。

人与组织匹配的研究主要包括（）匹配。
A.个人与组织价值观匹配
B.个人和组织目标匹配
C.个人需求和偏好与工作环境特征之间的匹配
D.个人价值观与工作环境氛围的匹配
E.个体个性和组织文化之间的匹配
正确答案：ABCE