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绩效面谈方法中的BEST法中的“T”指的是（）

绩效面谈方法中的BEST法中的“T”指的是（）
A.行为
B.后果
C.征求意见
D.以肯定和支持结束
正确答案：D

标签：征求意见绩效后果

上一条：DOL系统把人员分析的内容以工作描述的形式表现出来，它认为标准的工作描述包含了（）三个工作因子。

下一条：不适合采用KPI指标体系来提取团队绩效考核维度的是（）