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下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()
下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()
A.强迫分布法
B.图解式评价量表法
C.评语法
D.目标管理法
正确答案:A
标签:
评价
评语
导向
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下列不属于绩效沟通原则的是()
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罗伯特?欧文将工人的工作绩效分成四个等级,分别用黑、蓝、黄、白四色木板表示,其中黄色对应的绩效