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建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
A.分离及分解部门目标与个人目标
B.对战略导向起牵引作用
C.能帮助管理者确定工作重点
D.强调对员工行为的激励
正确答案:A
标签:
导向
目标
战略
上一条:
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,则适合采用的考评方式是()。
下一条:
在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈()