“胡萝卜加大棒”管理方法的人性假设基础是（）

“胡萝卜加大棒”管理方法的人性假设基础是（）
A.人生性好逸恶劳，贪图利益
B.人可以实现自我指挥和控制
C.人能够自我激励和自我控制
D.人依据动机、能力、工作性质，对不同管理方式作出不同的反应
正确答案：A