约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是（）

约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是（）
A.公司僵化，没有创新精神
B.预算严重超标，承诺不能兑现
C.不能按期实现组织目标
D.出现失控现象
正确答案：A