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研究表明,就信度和效度两方面来说,在面试中最好的形式是()
研究表明,就信度和效度两方面来说,在面试中最好的形式是()
A.非结构化面谈
B.压力面谈
C.结构化面谈
D.系列面谈
正确答案:C
标签:
形式
压力
系列
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在人员测评中,必须将测量得到的原始分数与一般人的分数进行比较,以此确定这个分数所代表的水平。这个可用来参照的分数标准就是()
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自陈法测验一般用于()