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形成于20世纪60—70年代的人力资源管理模式是（）

形成于20世纪60—70年代的人力资源管理模式是（）
A.产业模式
B.参与模式
C.投资模式
D.高灵活性模式
正确答案：C
标签：模式 灵活性 管理模式
上一条：人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的（）
下一条：请按照下列各项内容之间的关系，选出下列正确的排列方式（）