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薪酬不能搞平均主义,要适当拉大差距,真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的()
薪酬不能搞平均主义,要适当拉大差距,真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的()
A.公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.从实际出发的原则
正确答案:C
标签:
原则
平均主义
公平性
上一条:
上司考核后,再由上司的上司进行复核,这叫()
下一条:
在确定薪酬等级时,每一工作群所包含的工作种类越多,范围越广,所需等级()