工作要项指出“什么"该做，（）指出的是该“如何"做。这个标准仍是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。

工作要项指出“什么"该做，（）指出的是该“如何"做。这个标准仍是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
A.评估考核
B.工作分析
C.评估面谈
D.绩效标准
正确答案：D