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绩效信息的收集方法中最常用的是（）

绩效信息的收集方法中最常用的是（）
A.考勤记录法
B.定期抽查法
C.观察法
D.生产记录法
正确答案：A

标签：观察法考勤绩效

上一条：考核的结果一定要及时反馈给被考核者本人，否则就起不到考核的教育作用。这一绩效考核的原则是（）

下一条：工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，即分析完这个职位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件，而不是分析在岗的人员如何，否则会产生社会赞许行为与防御心理等不利于工作分析结果的问题。工作分析的这一原则被称为（）