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在商业组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为()
在商业组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为()
A.愿望导向
B.结果导向
C.需要导向
D.过程导向
正确答案:B
标签:
绩效
导向
目标
上一条:
主管人员直接直接观察员工在工作中的表现并记录下来的方法称为()
下一条:
整个绩效计划管理过程的起点是()