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解决组织绩效问题的方式有愿望导向、需要导向和()
解决组织绩效问题的方式有愿望导向、需要导向和()
A.过程导向
B.财务导向
C.客户导向
D.结果导向
正确答案:D
标签:
导向
绩效
愿望
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20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来,是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的管理理论是()
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主管人员直接观察员工在工作中的表现并将之记录下来的方法,称为()