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从辅导的性质划分,员工辅导的类型可以分为()。
从辅导的性质划分,员工辅导的类型可以分为()。
A.日常辅导和绩效改进计划辅导
B.具体指示型辅导、鼓励型辅导、方向引导型辅导
C.技能辅导和方法辅导
D.特殊能力辅导和一般能力辅导
正确答案:B
标签:
能力
绩效
指示
上一条:
要使绩效辅导取得成效,就要掌握好进行辅导的适当时机。在以下选项中,不适合进行绩效辅导的时机是绩效管理()。
下一条:
在绩效考核中,如果按照考核的目的划分,不属于此项分类的是()。