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绩效改进是绩效管理中的关键环节,在以下选项中,正确的员工绩效改进的流程是()。①选择合适的绩效改进方法②绩效诊断与分析③制定绩效改进计划④选择和实施绩效改进方案⑤绩效改进结果评估
绩效改进是绩效管理中的关键环节,在以下选项中,正确的员工绩效改进的流程是()。①选择合适的绩效改进方法②绩效诊断与分析③制定绩效改进计划④选择和实施绩效改进方案⑤绩效改进结果评估
A.①②③④⑤
B.⑤④③②①
C.②④①③⑤
D.①②④⑤③
正确答案:C
标签:
绩效
关键环节
流程
上一条:
对绩效改进计划实施结果的评价主要从四个维度来进行,这四个维度是()。①反应②学习或能力③工作态度④转变⑤结果
下一条:
在对考评结果进行客观分析时,首先要分析的是()。