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在绩效反馈中,当主管人员说道“你以前做的很好,这次可能是失误,我想你下次不会出现同样的错误了”,主管人员的这种做法体现了以下哪一项反馈技巧?()
在绩效反馈中,当主管人员说道“你以前做的很好,这次可能是失误,我想你下次不会出现同样的错误了”,主管人员的这种做法体现了以下哪一项反馈技巧?()
A.不随意打断下属
B.多问少讲
C.正面评价的同时指出不足
D.对事不对人,尽量描述事实而不妄加评价
正确答案:C
标签:
反馈
评价
人员
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在绩效管理系统中,最重要的环节是()。
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乔·卡岑巴赫在《巅峰绩效》一书中指出,要达到最高绩效就要“保持关键性的平衡”。这里的“关键性的平衡”包括()。