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对于知识型员工来说,最恰当的付薪方式是()。
对于知识型员工来说,最恰当的付薪方式是()。
A.基于市场的付薪方式
B.基于绩效的付薪方式
C.基于能力的付薪方式
D.基于岗位责任的付薪方式
正确答案:C
标签:
方式
岗位责任
绩效
上一条:
在以下关于人员培训意义的论述中,不正确的是()。
下一条:
在分析员工的绩效结果后,将员工的个人目标与企业目标相结合,使员工和企业取得双赢,这是考评结果应用了以下哪一项原则?()