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关键绩效指标一般可分为几个层级（）

关键绩效指标一般可分为几个层级（）
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
正确答案：B

标签：层级绩效指标

上一条：通常我们通过哪种方法明确不同因素之间的驱动关系及其显著程度（）

下一条：仅按照岗位的专业内容开展工作，其结果必然发生的现象是（）