首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
制定部门关键绩效指标的重要依据是（）
制定部门关键绩效指标的重要依据是（）
A.部门重要成果领域
B.企业及关键领域
C.部门重要目标
D.部门关键成果领域
正确答案：D
标签：
部门
领域
关键
上一条：
绩效管理主要关注的是（）
下一条：
“解决问题公式”是一种（）