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说明绩效管理是一个系统，而不是简单的步骤的是（）

说明绩效管理是一个系统，而不是简单的步骤的是（）
A.目标导向
B.以人为本
C.系统思维
D.注重沟通
正确答案：C

标签：系统以人为本导向

上一条：指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素，而是受制于主客观的多种因素的是（）

下一条：“自我管理”式管理理念的基础是对人性的假设坚持说明理论（）