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将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是（）
将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是（）
A.结果绩效论
B.行为绩效论
C.统一绩效论
D.发展绩效论
正确答案：B
标签：
绩效
过程
理论
上一条：
指从哪些方面来对工作产出进行衡量或考核的是（）
下一条：
美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上，于1967年提出了（）