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卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为()
卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为()
A.过程因素和结果因素
B.动机因素和技能因素
C.潜力因素和能力因素
D.系统因素与个人因素
正确答案:D
标签:
因素
动机
绩效
上一条:
被认为首开企业经营战略研究之先河的著作是切斯特·巴纳德的()
下一条:
界定了员工的工作任务,即规定员工在绩效评价期间应当做什么样的事情,称为()