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以工作为基础的薪酬制度包括市场定价法和（）

以工作为基础的薪酬制度包括市场定价法和（）
A.工作评价法
B.关键事件法
C.综合分析法
D.数据分析法
正确答案：A

标签：工作评价关键

上一条：某位管理者对下级的某一绩效要素（如“口头表达能力”）的评价较高，导致其对该下级其他绩效要素的评价也较高，导致这种现象的原因是（）

下一条：目标管理是美国著名管理学家（）在1954年出版的《管理的实践》—书中首次提出的。