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绩效计划的制订者主要包括人力资源管理专业人员、()和员工三类。
绩效计划的制订者主要包括人力资源管理专业人员、()和员工三类。
A.政府
B.直线管理者
C.组织
D.企业
正确答案:B
标签:
专业人员
管理者
绩效
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薪酬决定中最重要的原则是()
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关于绩效信息的说法,不正确的是()