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绩效指标应针对某个特定的绩效目标,并反映相应的绩效标准,这是指绩效指标的()
绩效指标应针对某个特定的绩效目标,并反映相应的绩效标准,这是指绩效指标的()
A.独立性
B.可测性
C.针对性
D.明确性
正确答案:C
标签:
绩效
明确性
指标
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广义的平衡计分卡是就理论体系而言,其本质是通过以战略为管理核心实现组织整体协同,从而提升战略执行力的管理体系,包括狭义的平衡计分卡和()
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提出X理论和Y理论的学者是()