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具体明确的()是实现组织纵向和横向协同的基础,也是实现组织、部门和个人协调一致的纽带和关键。
具体明确的()是实现组织纵向和横向协同的基础,也是实现组织、部门和个人协调一致的纽带和关键。
A.绩效薪酬
B.绩效目标
C.绩效管理
D.绩效理论
正确答案:B
标签:
绩效
组织
纵向
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在绩效计划面谈的准备工作中,个人信息的准备包括()
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建立关键绩效指标体系的第一步就是()