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制定绩效计划的主要依据是（）。

制定绩效计划的主要依据是（）。
A.部门职责和岗位职责
B.企业目标和部门目标
C.工作目标和工作职责
D.个人目标和主管目标
正确答案：C

标签：目标部门绩效

上一条：在绩效计划制定过程中的准备阶段，需要三种信息。在以下选项中，不属于这三种信息的是（）。

下一条：在制定绩效计划时，以下选项中属于直接主管职责的是（）。