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在绩效管理培训中,对普通员工进行培训的目的在于()。
在绩效管理培训中,对普通员工进行培训的目的在于()。
A.消除对绩效管理的模糊认识
B.理解绩效管理的概念
C.懂得绩效管理的操作方法和沟通技巧
D.充分发挥员工在绩效管理中的引导力作用
正确答案:B
标签:
目的
力作
绩效
上一条:
在绩效管理的过程中,不同的员工可能对绩效管理会产生一定的误解。在以下选项中,属于主管人员的误解的是()。
下一条:
在绩效管理培训中,有一种培训是为了解决绩效管理过程中出现的短暂性和特殊性问题的,这种培训称为()。