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按照考核性质划分,绩效考核可以分为()。
按照考核性质划分,绩效考核可以分为()。
A.定性考核与定量考核
B.选拔性考核与奖惩性考核
C.上级考核与下级考核
D.专家考核与同事考核
正确答案:A
标签:
奖惩
下级
定量
上一条:
在以下关于绩效考核的论述中,不正确的是()。
下一条:
绩效考核对于企业中的不同人员有着不同的意义,对于主管人员来说绩效考核的意义在于()。