在平衡计分卡的实施程序中，有一个步骤要做到“从公司、部门、个人三个层次对平衡计分卡的所有维度进行分析，总结分析成功的经验和失败的教训”，这个步骤是（）。

在平衡计分卡的实施程序中，有一个步骤要做到“从公司、部门、个人三个层次对平衡计分卡的所有维度进行分析，总结分析成功的经验和失败的教训”，这个步骤是（）。
A.确定公司的战略和设想并达成共识
B.建立公司级、部门级和个人级的平衡计分卡
C.制定基于公司战略和平衡计分卡的战略实施方案
D.执行战略实施方案并进行绩效考评
正确答案：D