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管理实践表明绩效管理有着重要的意义,在以下关于绩效管理意义的论述中不正确的是()。
管理实践表明绩效管理有着重要的意义,在以下关于绩效管理意义的论述中不正确的是()。
A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.绩效管理促进质量管理
C.绩效管理提高员工工作动机水平
D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据
正确答案:D
标签:
意义
论述
报酬
上一条:
在以下选项中,不属于360度考核方法优点的是()。
下一条:
王强是某企业的人力资源的主管,在刚刚进行完的会议上,他就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。他希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议,但是在整个沟通的过程中,大家好像最终也没有给出什么建议。只让他按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是,王强认为绩效管理不应该就这样草草了事,要相互沟通。上述案例中,王强认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点()。