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绩效管理是一个完善的管理过程,主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进
绩效管理是一个完善的管理过程,主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进
A.①②③
B.①②④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
正确答案:B
标签:
绩效
流程
反馈
上一条:
不同的学科对绩效有不尽相同的理解,在以下选项中,那一个学科认为“绩效是组织期望的结果,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。”
下一条:
绩效管理可以从以下几个方面提高员工工作的动机水平,除了()。