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绩效考核是员工报酬支付的依据,这里的报酬是指()。
绩效考核是员工报酬支付的依据,这里的报酬是指()。
A.基本工资
B.基本工资和绩效工资
C.除了基本工资以外的绩效工资
D.以上全不正确
正确答案:C
标签:
基本工资
报酬
绩效
上一条:
绩效考核对主管人员的意义在于()。
下一条:
工作要项考核就是对员工的工作业绩和关键岗位职责的考核,其中工作要项考核的内容主要包括()。