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目标管理法的四个阶段包括（）

目标管理法的四个阶段包括（）
A.绩效反馈
B.建立目标计划
C.绩效指导
D.绩效检查
E.激励
正确答案：BCDE

标签：绩效目标反馈

上一条：一般来说，有效的绩效评价指标应该具备的主要特征是（）

下一条：《劳动合同法》对绩效管理的影响主要表现在（）