目标管理法的劣势（）

目标管理法的劣势（）
A.只注重短期目标
B.只注重长期目标
C.目标设置困难
D.不灵活的危险
E.目标管理对员工动机假设过分乐观、缺乏必要的“行为指导”
正确答案：ACDE