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电大
绩效管理的直接理论基础()
绩效管理的直接理论基础()
A.需要激励理论
B.目标设置理论
C.成本收益理论
D.目标管理理论
E.组织公平感理论
正确答案:BCDE
标签:
理论
目标管理
收益
上一条:
经典的平衡计分卡四维度分别为()
下一条:
激励理论大致分为四种()