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常见的设计绩效指标体系的方法主要有（）

常见的设计绩效指标体系的方法主要有（）
A.工作分析法
B.个案研究法
C.问卷调查法
D.专题访谈法
正确答案：ABCD

标签：指标体系个案问卷调查

上一条：组织绩效评价系统的基本特征包括（）

下一条：目标管理理论的主要理论基础包括（）