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在面试、专家推荐、人物推选等中经常会用到的评判技术是哪一个()
在面试、专家推荐、人物推选等中经常会用到的评判技术是哪一个()
A.印象评判技术
B.相对比较评判技术
C.因素分解综合评判技术
D.常模参照与效标参照评判技术
正确答案:A
标签:
技术
常会
分解
上一条:
绩效考评实践中的评判技术可以概括为()
下一条:
考评者在考评过程中依据自己形成的价值标准或对有关考评标准的理解,对考评客体与对象平时形成的印象,做出有关评判的方式属于哪一评判技术()