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代表人物比较技术属于绩效考评评判技术中的()
代表人物比较技术属于绩效考评评判技术中的()
A.印象评判技术
B.相对比较评判技术
C.因素分解综合评判技术
D.常模参照与校标参照评判技术
正确答案:B
标签:
技术
分解
印象
上一条:
(),是指考评员把自己所要考评的客体与对象归结为自己原先熟悉的某个类别,然后再做出评判的活动。
下一条:
相对比较评判技术包括以下()