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在以下选项中,属于工作分析应用的领域是()。①劳动纠纷的法律处理②个人生理障碍与工作设计③人员行为要素标准建立④非结构化的工作分析
在以下选项中,属于工作分析应用的领域是()。①劳动纠纷的法律处理②个人生理障碍与工作设计③人员行为要素标准建立④非结构化的工作分析
A.①②
B.②③
C.②③④
D.①②③④
正确答案:B
标签:
工作
要素
纠纷
上一条:
在以下选项中,()是为工作分析提供最为真实、客观的资料与定性资料的唯一方法。
下一条:
从工作分析思想发展趋向来考察,在扩大职责和交叉职责称为流行趋势的情况下,现代工作分析着眼于()。