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对于中高层管理职位及关键核心岗位来说,最适合的工作分析方法是()。
对于中高层管理职位及关键核心岗位来说,最适合的工作分析方法是()。
A.关键事件法
B.文献资料分析法
C.主题专家会议法
D.职位分析问卷法
正确答案:C
标签:
职位
关键
文献资料
上一条:
()是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。
下一条:
如果从内容的全面性进行考察,在下列选项中,内容效度比较排序正确的是()。